发布时间：2022-10-03 13:31:12
《特战荣耀》剧图
有研究表明，人际交往是第一生产力。
一个团队的总体水平和每一个成员能力有关，但越来越受每一个成员之间的关系产生的影响。配合默契能够极大的提高团队整体实力，而关联有芥蒂便会消弱团队原来实力。
电视连续剧《特战荣耀》中，燕破岳、萧云杰、郭笑一笑、飞龙等取得成功当选猎豹突击队，秦峰找了很多措豹队员，和他们一起构成措豹第九小队。
虫草鹿王鞭能长大吗吗《特战荣耀》剧图
第九小队是成立的团队，在训练的时候，常常因为团队成员中间相互配合不配合默契而引起出错，第九小队锻炼的重中之重便是相互之间必须磨合期合作能力。
就在那这时，秦峰停止了第九小队的练习，把第九小队送到别墅地下室，将他们关进一个房间内十天，没有训练科目，并且好好喝照顾着，这让大家都一头雾水。秦峰的葫芦里究竟售卖的是什么药？让我们一起来探寻这其中的奥秘吧。
建议还是关心
@林艾米
，再看看吧，防止一不小心手误找不着。
01 沉浸式体验沟通交流，增进人心与心的距离
如今是一个快节奏的时代，每一个人天天都匆匆忙忙，工作和生活全是被推着走的，极少有时长真真正正静下心来思考与认真沟通交流。
燕破岳、萧云杰、郭笑一笑、飞龙等取得成功当选猎豹突击队，但这不是一劳永逸的事，措豹随时都可能淘汰人，所有人害怕懈怠，天天都崩紧神虫草鹿鞭王咋样用经系统，更不能可耐下性子和团队成员认真交流了。
秦峰发觉第九小队在训练的时候，团队合作是一个缺点，这总会导致训练科目失败，然而这很大程度上也是由于队友间缺少信赖所引起的，而想让团队成员拉近关系的重点就是要深交。
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因此，秦峰准备中止练习，把第九小队的每个人送到地下室的一间空房间内，让她们在房间里住访10天。在这段时间，秦峰并没有分配训练科目，还有吃有喝照顾着第九小队的每个人。
第九小队的每个人被困在同一个房间内，没有什么事能做，闲着也是闲着，大家也就开始聊天了。在这个不被很多人打搅的环境里，小伙伴们的心非常容易静下心来，聊着聊着就会越来越走心了，人们都渐渐地打开心扉。
根据10天的时间的进一步互动交流，第九小队的所有成员都那么系统地了解到了身旁战友们鲜为人知的小故事，增进了相互之间间的距离，开启了之前的心结，相互之间提升了信赖感。
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在现在企业管理中，管理人员也可以参考这种方法来管理团队，开展团队基本建设。管理人员能够按时机构职工召开座谈会，最好能把职工安排到避开工作场景的区域，以防半途被工作中切断。
在没工作打搅的环境里，职工才能做到真正沉醉于交流会中，劳动者在没压力的释放压力环境里，才可以静下来彼此之间说说真心话，摆脱职工中间平常积累下来的芥蒂和误会。
尽管员工座谈会会使用一些上班时间，看起来好像会影响生活，可事实上却是非常有必要的资金投入。耗费一些员工座谈会的时间也，可以增强职工的凝聚力团队合作能力，在日后工作中里能大大的提高工作效率，从全本来看反倒节省了更多时间。
02 说故事比讲理有效
《道德经·第一章》中讲：“道可道，非常道；名可名，非常名。”
我告诫我们：道是无法言说的，这些可以这么说得很清楚的便并不是真正意义上的道。
与虫草鹿鞭王吃多了他人讲理是很愚蠢的行为，因为每个人环境不一样，所在的位置不一样，认知不同，所以无法根据讲理去进行很好的沟通。
秦峰见到第九小队存在的不足是团队合作，团队成员间的信任感不足，大道理大伙儿也懂，但就是很难培育和练习。因此，秦峰想到一个新方法，就是将第九小队关进同一个房间内，促进她们相互之间讲下自身过去的故事。
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人都有寻觅整个故事心理需要，不管是成年人也是小孩子都能被动人的故事吸引住，深刻小故事让人终生难忘，能对人体造成深远的影响。
第九小队的所有成员，在密闭的房间内，相互之间听起来战友们过去的故事，有些充斥着快乐、有些隐藏忧伤、有些存在缺憾。根据小故事，第九小队每一个成员走入了战友们的心灵，增强了共情力和换位思考，能体会到每一个人个性化深层原因了，能相互理解了，信任感提高。
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在实际工作上，管理人员在实施职工召开座谈会时，每一次能设一些主题风格，例如：最令你很有成就感的事是啥、在工作上印象最深刻的事是啥、最敬佩的朋友到底是谁，这些。根据题材来交流与沟通，同事们更对焦，比较容易碰撞出火花，引起共鸣。
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